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处理海归求职痛点,Lockin 全球营长管理睬供给新思路
2019-07-26 22:39:11

近来,Lockin全球offer大本营营长第一届办理睬完毕,20多位来自全球闻名高校的留学生代表齐聚北京,进行了为期3天的沟通和体会,这次活动将有用改动留学生缺少求职资源的现状,为海归求职供给全新思路,让他们的工作开展将愈加顺畅。

Lockin全球offer大本营测名是海外人才工作开展渠道Lockin在全球200多所大学中组成的留学生求职社群,每所院校均由优异学生代表担任营长,帮忙本校学生取得求职资源、处理求职问题,处理海归求职痛点,Lockin 全球营长管理睬供给新思路遭到学生的欢迎。

为进步“营长”们的安排技术,协助他们对求职商场有更深化的知道,Lockin经过几轮挑选,从全球200多个社群中甄选出20多名优异营长代表参与第一届营长办理睬,这些营长代表均来自UCL、曼彻斯特大学、莫纳什大学、新南威尔士大学、奥克兰大学、密歇根州立大学、俄亥俄州立大学、卡洛斯三世大学、延雪平大学等闻名院校,掩盖了全球我国留学生比较会集的大学。

在本次办理睬中,Lockin还约请多位闻名企业HR、职业资深招聘专处理海归求职痛点,Lockin 全球营长管理睬供给新思路家,为营长们共享咨询、金融等抢手职业的特色和开展趋势等论题。营长们在模仿实在管培生面试的商业剖析环节,使用自己所学到的专业常识,认真细致地预备,相互调配默契,体现出海外人才超强的行动力和团队协作才能,为雇主留下了处理海归求职痛点,Lockin 全球营长管理睬供给新思路深入的形象。

商业剖析竞赛终究由华能贵诚信托人力资源部高档司理刘一然、淡水泉出资人力资源总监许文婷、以及咨询职业专家Doris张和海外求职参谋Emerald谢担任评委,依据现场体现评选出了最佳领导力奖和最佳团队奖等几个奖项,评委们都对营长的体现给出了十分高的点评。

Lockin全球offer大本营,经过掩盖全球200多所大学,集结了几万名留学生,为他们供给最新最热的招聘职位和求职技巧,快速地成为了海外人才求职主题的新式社群,这也是Lockin处理海外留学生远离我国求职商场、缺少求职资源问题的一种全新的测验。经过学生间的社群,最快、最多地发布招聘职位信息,敏捷处理留学生的相关求职问题,有用处理海归人群求职困难这一社会热点问题。

营长们在这三天的活动中不只学到许多常识,还结交了许多来自世界各地的朋友,扩展了自己的社交圈,交换了十分多不同的主意。今年年底,Lockin全球offer大本营社群的数量将打破300个,掩盖绝大多数我国留学生会集的的高校,估计到时将有几十万名留学生经过社群这样一种方式敞开求职进程,寻觅自己心仪的职位。